REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS - 18/06/2019
Tapia se ve obligada a defender al presidente del Puerto de Pasaia-Pasajes.

Ante el ataque de Bildu.



Arantxa Tapia, la consejera vasca sacó el genio y tuvo que defender al presidente del puerto de Pasaia, con el que no tiene especial buena relación, pero es que la diputada de Bildu estuvo cerca de sacarle de sus casillas.

Ha vuelto a insistir en que el problema del puerto de Pasaia es laboral y además considera que no afecta a la actividad en el puerto puesto que ha crecido un 12,8% hasta junio.


Según publica noticiasguipuzcoa.es, Arantxa Tapia, la consejera vasca de Desarrollo Económico e Infraestructuras, volvió a reiterar que el problema que se vive en el Puerto de Pasaia, donde un grupo de cargos ejecutivos ha presentado una demanda contra su presidente, Félix Garciandia, tiene un carácter exclusivamente laboral y no tiene especial incidencia en el desarrollo normal de la actividad en la dársena guipuzcoana que, según señaló, ha crecido un 12,8% en los cinco primeros meses del año.

Así contestaba Tapia ante la pregunta de la parlamentaria Maider Otamendi sobre qué soluciones se estudian para resolver este problema. Otamendi, por su parte, defendió que la cuestión es más compleja, “grave” especificó, dado que se ha presentado una demanda por acoso laboral por parte de cuatro cargos de la Autoridad Portuaria de Pasaia. “Estamos ante un problema estructural que necesita medidas urgentes porque el Puerto de Pasaia es una infraestructura clave en nuestra economía”, añadió la parlamentaria de EH Bildu.

En este sentido, la consejera vasca de Desarrollo Económico explicó que ya se ha puesto en marcha el protocolo interno para atender a las denuncias presentadas. Especificó que se han constituido dos comisiones que en este periodo han abordado la cuestión, para añadir que en un corto espacio de tiempo está previsto que presenten sus conclusiones. “Estas comisiones han trabajado con total independencia y, desde luego, confidencialidad”, apuntó.

Tapia también anunció que en la actualidad se trabaja en lograr un consenso dentro del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Pasaia, compuesta por varias instituciones y representantes de las empresas instaladas en el recinto portuario guipuzcoano, con el fin de que a finales del presente mes de junio pueda nombrarse un nuevo director y se acuerde un nuevo organigrama.

Concretamente dijo que: "De todas maneras, sí es cierto que, existiendo un problema laboral, hay que atajarlo y hay que poner todos los medios para ello.
Quizá es cierto cuando hablé de que Osalan estaba intermediando, no es la palabra. Se había solicitado su colaboración para mejorar el proceso y para que atendiera en aspectos técnicos todo aquello que se pudiera llevar adelante.
Por tanto, ¿qué es lo que se ha hecho? Se ha puesto en marcha protocolo interno disponible, de tal manera que las denuncias que se habían presentado fueran atendidas; se solicitó la asistencia técnica de Osalan para mejorar, si fuera necesario, para que de alguna forma actuara dando sus consejos para mejorar la situación.
En contacto, además, con la Autoridad Portuaria, nos han comentado que se han constituido las correspondientes comisiones para analizar los casos que se habían presentado; estas comisiones han trabajado con total independencia y, desde luego, confidencialidad, como no podía ser de otra manera, y se espera en breve que emitan una resolución.
Además, las personas que se encontraban de baja, tres de cinco ya se han incorporado a sus labores y están trabajando con toda normalidad, asumiendo las funciones que les corresponden.
Y tal y como usted señalaba, en el próximo consejo de administración se está buscando el consenso máximo, no solo de las administraciones, sino de todos los agentes presentes en el consejo de administración para asumir dos aspectos relevantes: Por una parte, el nombramiento de un nuevo director pare el puerto; y, en segundo lugar, el que exista un nuevo organigrama para el funcionamiento del conjunto de la actividad administrativa del puerto, presidente, dirección y todos los que de ellos dependen".



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