DIARIO DE PUERTOS Y NAVIERAS - 29/07/2026

Recortes salariales, por pasarse con la masa salarial, incendian el Puerto de Barcelona.

El ajuste abocaría a un recorte del 8%, a los más de 400 trabajadores del Puerto.

El Tribunal de Cuentas podría reclamar a la cúpula del Puerto el pago.


Al parecer según la IGAE, la Intervención General de Hacienda, el Puerto de Barcelona, se habría estando pasando en los sueldos que paga, la masa salarial, en el argot, y ha mandado devolver el dinero. El presidente del Puerto, Carbonell, ha anunciado al parecer recortes y esto ha provocado la movilización. El ajuste abocaría a un recorte del 8%, a los más de 400 trabajadores del Puerto.

Más de 200 trabajadores y trabajadoras se han manifestado para reclamar al Consejo de Administración que medie con las administraciones pertinentes para desbloquear la situación.


El origen del problema es que la Intervención General de la Administración del Estado, ha detectado una diferencia importante entre la masa salarial autorizada y lo que se ha abonado. Unos 1,8 millones de euros.

Al parecer habría advertido a la cúpula del Puerto, con pasarle el tema al Tribunal de Cuentas, que podría reclamar en alcance al presidente a que responda con su dinero y su patrimonio por el desfase. Al parecer esto ha motivado la rápida respuesta del Puerto, anunciando la solución a costa de no subir los aumentos futuros de sueldos, aprobados para los puertos.


El conflicto que a los expertos les parece una tragicomedia, por que al parecer CC.OO., mayoritaria en el Puerto, habría sido la presunta promotora de mejores sueldos, que ahora habría que devolver, cosa que habría conseguido con la colaboración de la cúpula del Puerto, al que ahora acusa.

Esto es una herencia al parecer de la épcoa de Pepe Pérez, el líder sindical de CC.OO., en el Puerto, época de abundancia cuando al parecer Pepe Pérez presuntamente, se prejubiló con una presunta importante baja incentivada y casi con el 100% de su sueldo, de estibador gruista, en un caso que llamó la atención.

El pasado día 14 de julio, la Asamblea General de trabajadores acordó de forma unánime el inicio de movilizaciones si la empresa no cesaba en sus intenciones de recortar las retribuciones de la plantilla. Más de 200 personas se han concentrado el 22 de julio aprovechando la reunión de los miembros del Consejo de Administración, a los que se les ha entregado un manifiesto en el que solicitan su mediación con las administraciones implicadas para no aplicar ningún recorte salarial.

Según CC.OO., "El Comité de Empresa ha advertido en el manifiesto que los trabajadores y trabajadoras no pueden asumir las consecuencias que el Ministerio de Hacienda haya bloqueado el III Convenio Colectivo de Autoridades Portuarias y Puertos del Estado y que ello implique que la Intervención General del Estado requiera perder derechos consolidados de las personas trabajadoras y ret.

La representación de la plantilla recuerda que son más de 400 profesionales afectados que garantizan a diario el funcionamiento de una de las mayores infraestructuras estratégicas del país y considera injustificable que se planteen medidas que afecten a sus salarios y derechos económicos consolidados con una cifra de negocios superior a los 200 millones de euros.

Por este motivo se ha solicitado al Consejo de Administración que desempeñe un papel activo y promueva una interlocución firme con el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de  Transportes y Movilidad Sostenible, la Intervención General de la Administración del Estado y Puertos del Estado con el objetivo de desbloquear la situación y garantizar el respeto a los acuerdos alcanzados.

CCOO insiste en que la solución debe pasar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el marco de la negociación colectiva y por la búsqueda de soluciones institucionales que eviten trasladar a la plantilla las consecuencias de decisiones administrativas ajenas a su responsabilidad.

Según la información que tiene el Comité de Empresa, la comunidad portuaria e instituciones de la Administración muestran una preocupación extrema por el anuncio de paros y huelgas y tachan de injusta esta situación hacia la plantilla de la Autoridad Portuaria. Además, CCOO ha anunciado al organismo competente, Puertos del Estado, que se iniciarán movilizaciones en las 28 autoridades del sistema portuario para denunciar el incumplimiento del Ministerio de Hacienda del III Convenio".


Noticias relacionadas

Increíble. CC.OO. y UGT demandaron, por que les parecían poco las indemnizaciones de las bajas incentivadas. Sentencia bajas incentivadas.

La reclamación del TDC por la Bajas Incentivadas la segunda papeleta. La posible responsabilidad patrimonial de cargos portuarios, otro problema que dejó Toledo sin resolver.

Los 20 interrogantes que pesan, sobre las jubilaciones incentivadas, en Puertos del Estado y las Autoridades Portuarias.

El Estado no sabe cuanto le van a costar las prejubilaciones de los estibadores. Hay presupuestados 100 millones de euros.  

El anuncio de que la Comisión entorpecerá las prejubilaciones de los estibadores tensiona a Coordinadora. Conflictos probables.

Un regalo oculto, para que no se diga de los estibadores. El chollo de prejubilaciones especiales para los funcionarios, hasta 48 mensualidades por desvincularse. El III Convenio Colectivo de Puertos del Estado.

Opinión de los lectores sobre Un regalo oculto. El chollo de prejubilaciones especiales para los funcionarios, hasta 48 mensualidades por "desvincularse". El III Convenio Colectivo de Puertos del Estado.

Salvador de la Encina, defiende el nuevo Convenio Colectivo de Puertos del Estado y de las Autoridades Portuaria


CC.OO., denunció las bajas incentivadas en el Puerto de Barcelona. Cuando era Joaquím Coello presidente.

Comparte esta página en Facebook

 

OPINE O APORTE DE INMEDIATO EN NUESTRO NUMERO DE WHASTAPP 699 84 01 52.

SI TIENE INFORMACION CONFIDENCIAL SOBRE ESTE ASUNTO ENVIENOSLA AL CORREO ANONIMO investigacion@logisticaytransporte.es

SI LO QUE QUIERE ES APORTAR UNA OPINION O COMENTARIO SOBRE ESTA NOTICIA DE FORMA ANONIMA HAGALO EN EL FORMULARIO.
PERO SI DESEA QUE SE LE CONTESTE DIGALO EN EL TEXTO Y PONGA SUS DATOS DE EMAIL Y TELEFONO SI NO ES IMPOSIBLE CONTACTAR CON USTED. RECUERDE SI NO PONE SU EMAIL O DATOS COMO NOMBRE Y TELEFONO SU RESPUESTA ES ANONIMA. SI DESEA EL ANONIMATO NO SE IDENTIFIQUE. SI DESEA RESPUESTA ENTONCES PONGA SUS DATOS.

NO PONGA COMILLAS, NI CARACTERES EXTRAÑOS EN SU OPINION. NO LOS COGE EL GESTOR E INTERRUMPE LA OPINION, Y NO LLEGA ENTERA.


Mensaje



Aviso Legal. Política de Protección de Datos

© Premium Difusión España S.L.