DIARIO DE PUERTOS Y NAVIERAS - 22/04/2026
El enchufismo en el Puerto de Valencia.
El escándalo de los presuntos amaños de los puestos en el Puerto de Valencia.
Nuevos audios vinculan la adjudicación de puestos a medida para algunos candidatos.
Nuevos audios vinculan a José Marí Olano con la adjudicación de puestos a medida para los trabajadores del Consorcio Valencia 2007.
La investigación dirigida por la Fiscalía Anticorrupción relacionada con la creación y adjudicación de puestos a dedo, caso en el que están incluidas María José Catalá y Mar Chao, ha puesto ahora en el punto de mira a José Marí Olano, concejal en el Ayuntamiento de Valencia y mano derecha de la alcaldesa, como una persona clave dentro de la trama.
Los audios demuestran que, en un encuentro con los trabajadores de Consorcio Valencia 2007 a los que supuestamente se les iban a adjudicar los puestos en varios organismos públicos, José Marí Olano describió en primera persona que lo que él había conseguido era "sacar a provisión en entidades municipales hasta ahora siete plazas", buscando además que fuesen "a medida" para así poder "reducir la competencia".
"La trama de creación y adjudicación de puestos", recoge The Objective, "que ha implicado a la alcaldesa de Valencia, María José Catalá, y a la presidenta de la Autoridad Portuaria de Valencia, Mar Chao, tiene ahora una tercera persona con un papel clave. La investigación de la Fiscalía Anticorrupción ha puesto en el punto de mira a José Marí Olano, concejal y persona importante para María José Catalá, después de saber de la existencia de unos audios que muestran que Olano participó activamente en el proceso de adjudicación de puestos a empleados del Consorcio Valencia 2007. Las grabaciones corroboran que, en un encuentro con los trabajadores de este organismo, Olano confirmó que había "conseguido sacar a provisión en entidades municipales hasta ahora siete plazas", en referencia a la Fundación Visit Valencia, la Fundación Deportiva Municipal y la empresa pública Aumsa. Respecto a esta última Olano señaló que "no me comprometo porque ya os digo que al final acabaré teniendo un problema personal serio en Aumsa que no quiero tener". Hay, además, un audio de especial importancia que evidencia que las convocatorias fueron diseñadas a medida... "Han intervenido tres secretarios municipales... y no quiero utilizar la palabra 'forzado', pero se ha leído la ley hasta donde se podía leer", matizaba Olano al respecto de cómo avanzaba el proceso".
"Estas nuevas grabaciones descubiertas", informa eldiario.es, "son fundamentales para el avance de la investigación. José Marí Olano, concejal de Grandes Proyectos del Ayuntamiento de València, incluso también reconoció que estaba buscando plazas a medida "para reducir la competencia". Al respecto, Olano destacó que "son plazas de provisión de puestos de trabajo, más que de acceso al empleo público, y por tanto, la competencia está circunscrita exclusivamente a quienes ya son empleados públicos con relación laboral de carácter indefinido o funcionarios". Todo ello, en el marco del encuentro con los trabajadores del Consorcio Valencia 2007, que aprovecharon el momento para conocer de primera mano todo lo relacionado con su futuro laboral. En este caso, Olano les indicó que "se requiere que seáis empleados púbicos para poder presentarse, no vais a perder la condición de empleado público para poder presentaros en condiciones" y que hasta que no finalizase "el plazo de presentación de solicitudes" no se iba a producir "la extinción de las relaciones laborales". El concejal informó, además, que las plazas que se iban a convocar en la Fundación Visit Valencia, la Fundación Deportiva Municipal y la empresa pública Aumsa eran "puestos de provisión" y que aún desconocía qué sucedería si eran despedidos. El encuentro, por lo tanto, se ha convertido en un punto de clave de partida para evidenciar que Olano jugaba un papel fundamental en este proceso".
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