DIARIO DE PUERTOS Y NAVIERAS - 12/04/2024
El escándalo de la presidenta, del Puerto de las Palmas.
Si se ponen políticos fallidos a dirigir Puertos se obtienen Puertos fallidos.
Beatriz Calzada, una política fracasada que se puso un Volvo nada más llegar y que permite un desmadre en la colocaciones.
El problema de poner a políticos de segunda al frente de los Puertos es que se obtienen Puertos de segunda.
La presidenta de la Autoridad Portuaria llegó al Puerto con cierta fama de provenir de una familia de antiguos consignatarios del puerto, y que eso le daba un aval de entrada; ha hecho falta muy poco tiempo para haber arruinado ese supuesto capital político. La realidad es que Calzada, que se puso un Volvo, coche oficial, en cuanto llegó al Puerto, cosa que no tenía ni Ibarra, se está enfrentando a los sindicatos por sus formas de hacer en la Autoridad Portuaria.
Los sindicatos denuncian comportamientos fuera de toda ética. Las irregularidades han continuado en materia de personal. Irregularidades como colocar a la compañera de la fracasada lista de Coalición Canaria al ayuntamiento Nira Pulido, o que entren hijos y cuñados de personal de recursos humanos, o que no se exija a los policías portuarios pruebas físicas para que supuestamente entre el hijo de alguien, denuncian desde los sindicatos que están hartos y que esperaban otra cosa. Estas irregularidades se unen a la sistemática de Luis Ibarra de los accesos vía la Polícia Portuaria, por donde entran titulados que luego se ascienden a jefes.
Los sindicatos dicen que confiaban en que trajera nuevos usos, la realidad es que ha traído los vicios de siempre, según el CSIF.
Ha permitido que se sigan con las prácticas irregulares en la contratación de personal, prácticas denunciadas anteriormente pero que ha hecho suyas para colocar a los suyos sin tapujos y con relativo descaro.
La realidad es que Beatriz Calzada es un bluff, es una política de Coalición Canaria, fracasada. Política de siempre. Empezó su carrera política en el Partido Popular, cambiando en 2003 a Coalición Canaria. Entonces entró en la empresa pública Gesplan, que depende de la Consejería de Transición Ecológica del Gobierno de Canarias, es decir pura política, donde ha estado hasta el año 2019, cuando concurre a las elecciones al parlamento canario y obtiene acta de diputada, su único éxito.
En 2023 se presenta como segunda de la candidatura al ayuntamiento de las Palmas, y ni saca el puesto de concejala. Intento recuperarse el 23J y tampoco consiguió el acta de senadora. Entonces el partido la encontró acomodo en la Autoridad Portuaria, gracias al acuerdo de reparto de cargos entre el PP y CC. Sino habría caído en el olvido.
Pero una vez ocupado el cargo de presidenta de la Autoridad Portuaria muestra sus cartas, ni gestión ni nada, gestión de lo suyo.
Al responsable de prensa anterior Magec Montesdeoca, lo despidió, diciéndole "tu eres del PSOE y yo de Coalición Canaria"
Lo último es su intento de contratar al mas caro bufete de abogados de Madrid Oliva Ayala ( con minutas de 400.000 caso ERES de Andalucia) para que defienda con un coste cercano a los 150.000 euros a 3 cargos del Puerto, Luis Ibarra, Francisco Trujillo y Carmen Gloria, en contra de otro cargo del Puerto Elena Marín, que les ha puesto una querella penal, cuando el Puerto se gasta 100.000 euros en un convenio con la abogacía del Estado.
La sección CSIF en la Autoridad Portuaria de Las Palmas ha emitido el siguiente comunicado que reproducimos en su totalidad.
"Ante las últimas noticias que han sido publicadas en prensa, sobre acontecimientos que afectan directamente a la Autoridad Portuaria de Las Palmas, nos dirigimos a todos los trabajadores para comunicarles lo siguiente:
Desde el comienzo y nueva andadura de nuestra estimada Presidenta en la Autoridad Portuaria, esperábamos un nuevo cambio y forma en la manera de entender las relaciones laborales, tan importantes para los trabajadores de esta casa. La Presidenta, pedía tiempo para coger el pulso a una administración tan especial como lo es esta, reconocía la existencia de anomalías laborales importantes y la desmotivación y desgana que esto provocaba. Se comprometía a corregir aquellos malos modos y praxis heredados. Compartía su preocupación personal, y su compromiso para solventar esta situación tan deplorable.
En estos últimos días, ya hemos podido comprobar cuál es de verdad la finalidad que arrastra en su mandato; ha mostrado su cara real frente a la problemática de esta casa, primeramente se ha encargado de permitir que salga de manera soslayada un número de plazas carentes de cualquier forma ética, convocadas por la puerta de atrás para así evitar tener que contar con la aplicación de los principios más básicos del derecho fundamental sobre los procedimiento de igualdad mérito y capacidad, que se demuestran permitiendo la competencia directa entre los aspirantes que participan en procesos público. Sin tener en cuenta el derecho a la carrera profesional de los trabajadoras/es de su propia entidad y sin la participación de la parte social y eso sí, amparada supuestamente en los falsos consejos de su Jefa de Recursos Humanos y Organización. Todo esto, no hace sino demostrar, su absoluta falta de compromiso público como se le supone a una política de su altura.
Hace algunos días ya nos vimos sorprendidos por la incorporación de una nueva Jefe del Gabinete de Prensa, de la que desconocemos cuáles son sus retribuciones. Nos aclara nuestra Presidenta, que esta incorporación ha sido directa por considerarla personal de confianza.
En estos días y como fruto de uno de esos procesos a los que nos hemos referido, entre algunos otros, se ha realizado una selección externa, mediante el Servicio Canario de Empleo, conocido con el acrónimo SCE, para convocar selección de una plaza y constitución de bolsa de trabajo de Técnico Económico Financiero. Nos consta, que trabajadores de la casa estaban interesados en presentarse a ella. Sin embargo, finalmente se optó por convocarla como selección externa. Cuál ha sido nuestra sorpresa, al constatar que la máxima puntuación se ha otorgado a un miembro del equipo de Coalición Canaria en las listas electorales al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, (la número 7), en las últimas elecciones municipales, lista que encabezaba como número 2, la Presidenta, Doña Beatriz Calzada. Curiosamente, ha sido la única candidata que cumplía con todos los requisitos, fijados por la Autoridad Portuaria, de todo el personal desempleado e inscrito en el Servicio Canario de Empleo. No ha habido candidatos, ni siquiera para formalizar la bolsa de trabajo.
Lista electoral al ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria
1. Francis Candil (único que logra ser concejal)
2. Beatriz Calzada
3. David Suárez
4. Antonio Talavera
5. Yasmina Pereira
6. Cristian Toledo
7. Nira Pulido
8. Antonia María Pérez
9. José Antonio Guerra
10. Paula Mariana Cabrera
Claro está que, curiosamente, su curriculum, el cual puede comprobarse en la página web de LinkedIn de la seleccionada, coincide exacta y literalmente con lo recogido en las bases de la convocatoria. Es decir, como se establece en nuestro convenio, para ese puesto de trabajo, se exige una licenciatura o grado que la compañera de partido de la Presidenta posee. Es posible, que muchos inscritos en el SCE puedan tener la formación requerida, pero ya no son tantos los que puedan tener el Grado de Administración y Dirección de Empresa, Máster Universitario y sobre todo experiencia profesional en auditoría, que casualmente coincide con el expediente académico de la candidata elegida y que, de manera subrayada, las bases de la convocatoria valoraban, también se evalúa conocimiento de inglés a partir del nivel B1, cuando el nivel de idioma requerido para la ocupación ofertada, según lo regulado por el tercer Convenio Colectivo debe ser muy elemental e inferior al B1 . Si a eso le añadimos, que al tercer día de su publicación se retiró del SCE la oferta d e empleo, cuando solo habían como candidatos presentados para esa plaza, la finalmente elegida y otro más, estaríamos hablando de demasiadas casualidades.
Beatriz Calzada, Presidenta de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, parece haber creado una situación perfecta para que un miembro de su partido político se vea favorecido en el acceso a la administración, participa con pleno conocimiento en el procedimiento con el que se va a seleccionar al candidato y nos intenta convencer de que es un proceso legítimo. Muestra, un absoluto desprecio hacia las trabajadoras/es de esta administración y a hacia toda la sociedad en general, de la cual pretende ser un referente público.
¿Es esta la clave para entender por qué la Presidenta ha cambiado su actitud, desentendiéndose de todos los compromisos que ella personalmente había asumido con el Comité de Empresa?
¿Es este el comportamiento natural de una Política que pertenece al partido que gobierna Canarias y que pretende ser un ejemplo del buen Gobierno para todos?
Sus palabras, ante las preguntas de la prensa sobre este asunto, lejos de esclarecer nada, confirman nuestras sospechas, y ante la acusación que desliza hacia el Comité de Empresa, en cuanto a que nuestra denuncia responde a otros motivos, desde aquí le contestamos que solo nos guía en esta denuncia, la firmeza en el cumplimiento de las normativas y la transparencia que, se presupone, una representante pública estaría obligada a cumplir.
Emprenderemos las acciones necesarias y aunque algunos se muestren favorables a permitir estas malas prácticas, faltas de cualquier ética, no encontrarán en nosotros, participes necesarios para permitir estas actuaciones.
Las Palmas de Gran Canaria a 04 de abril de 2024. Sección sindical del CSIF en la Autoridad Portuaria de Las Palmas".
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