REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS - 15/05/2017 
Coordinadora a por la "Champions", ganar por goleada y descubre la negociación con el Gobierno.
Pide solo una cosa después de 8 páginas de documento de preaviso.
Motivos "oficiales" de la huelga de estibadores.
Documento de preaviso integro.
Los sindicatos a través de Coordinadora, ya que lo presentó está en Correos de Tenerife, hizo llegar en la mañana del sábado el preaviso de huelga para la próxima semana, mediante burofax. En el hacen unas consideraciones previas y peticiones dignas de ser reflejadas ya que no es un preaviso al uso. El documento sorprende por lo que descubre, que solo hay un motivo para dos semanas de huelgas gravísimas que Anesco hinque la rodilla y firme al rendición que ya ha firmado el Gobierno.
La sorpresa es que después de 8 páginas de preaviso las peticiones se reducen a un cuarto de página y solo 4.
El documento viene a descubrir que toda la escenificación de las huelgas es un "teatro malo" -autos dixit-, ya que han negociado con el Gobierno sus abogados, (Díaz & Co) todo salvo algo que no se dice en el Real Decreto pero que fuentes de la patronal han denunciado a este medio y es que se incumplirá la sentencia del TSJUE, por que nadie se va a poder ir de las SAGEPs.
Estas fuentes dicen que la Disposición Transitoria Primera párrafo 3. que permite salir de una SAGEP en seis meses es una trampa. "Nadie con la legislación actual se ha podido ir de una SAGEP de rositas sin asumir los pasivos sociales", y ponen de ejemplo la sentencia en contra de una accionista de la SAGEP de Avilés a la que el resto demandaron hace años por marcharse sin asumir unos costes de jubilación.
Coordinadora solo tiene un motivo de huelga, lo dice su preaviso, un documento serio que se presenta ante el Ministerio de Trabajo, ganar por goleada pidiéndole a Anesco que les firme un documento obligándose a ello. Un sagaz "doble seguro" por si el Gobierno decide a posteriori cambiar la legislación de las SAGEPs. Entre negociadores no se fían esta claro.
La escasez de peticiones contrasta vivamente con todo los prolegómenos, después de la explicación podrán comprobarlo leyendo el documento integro.
¿Es que no tiene más cosas que pedir Coordinadora?
Las 4 peticiones se reducen a 3ª ya que la primera es genérica, solicita que se negocie, y casi a 2ª ya que la segunda se refiere a reestablecer el artículo 137 del Convenio de la OIT, por lo que debería haber protestado en su ratificación hace un año.
Las peticiones se reducen a dos:
La tercera que dice textual :
TERCERA.- Que las entidades intervinientes en los CPE que gestionen la mano de obra portuaria, sean empresas estibadoras con licencia para el servicio portuario de manipulación de mercancías de Autoridad Portuaria competente en el puerto.
Un fleco pendiente que ya estudia el Ministerio de Fomento para blindar aún mas las nuevas SAGEPS con otro nombre, los CEP, Centros de Empleo Portuario así no podrían ser las Adecco o Randstand de turno o se verían seriamente comprometidas.
La cuarta es la madre del cordero donde Coordinadora descubre que ha estado negociando todo, el certificado de profesionalidad, el mantenimiento de las SAGEPS de hecho bajo otro nombre los CEP y que solo le queda un doble seguro forzar a Anesco a que se subrogue a los estibadores "en los supuestos de separación de las mismas". Es decir de los accionistas de las SAGEPS que se quieran marchar en esos seis meses que les dan de plazo.
CUARTA. - Que las empresas estibadoras, por si o por medio de Anesco, acuerden suscribir un compromiso de mantenimiento del empleo de la totalidad de las trabajadoras y trabajadores portuarios que prestan servicios en las SAGEP y la subrogación convencional del personal a su participación accionarial en las SAGEP en los supuestos de separación de las mismas, así como el acuerdo sobre los procesos de formación, selección y contratación de personal.
La situación de comparsas del resto de sindicatos es patente. El preaviso se ha presentado en Tenerife, prácticamente desde la sede de Josucan, el bufete de los hermanos Díaz. La intervención de Coordinadora y la dirección de su asesor-abogado están claras.
Tanto el email que dan jusocan@jusocan.org, como la dirección son los del bufete donde colabora Víctor Díaz, asesor desde hace mucho tiempo de Coordinadora. que coincide con el domicilio de Funespor, la Fundación de Estudios Portuarios, creada por Coordinadora. El bufete de los hermanos Díaz salto a las noticias según OK Diario a raíz de la relación con la mujer del presidente de Canarias Fernando Clavijo.
El preaviso empieza por achacar al Gobierno que con mayoría absoluta no legislase, luego pasa a describir como el 24 de enero de 2017 ya se había llegado a un acuerdo con la patronal Anesco, pero como antes de ratificar ese Acuerdo el Ministerio convocó a los sindicatos para presentar un Real Decreto que "suponía la extinción de los contratos de trabajo,... con cargo al presupuesto de las Autoridades Portuarias".
Pulse aquí para bajar el pdf integro.
Luego pasa a explicar como en la mesa de negociación constituida llegaron a un acuerdo con la patronal que "rechazaron los representantes del Gobierno".
Y como el mediador fuerza una mediación no pedida con un documento inaceptable.
Y luego pasa a relatar como el nuevo Real Decreto que "en esencia reproduce el anterior".
Peticiones:
HORAS DE HUELGA
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